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第1题

[多选题,10分] 战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为( )。 A.前者以战略为中心，后者以控制为中心 B.前者结合财务指标和非财务指标，后者以财务指标为主 C.前者有助于形成团队合作精神，后者有助于控制管理成本 D
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第2题

[多选题,10分] 绩效考评标准的设计应遵循的原则有( )。 A.定量准确 B.先进合理 C.突出特点 D.简洁扼要
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第3题

基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，其中第一阶段是 A.绩效目标计划阶段 B.绩效检查阶段 C.绩效指导阶段 D.绩效激励阶段
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第4题

不属于最合理培训人数的包括 A.5 B.25 C.20 D.30
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