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第1题

内部招聘有哪些优势？ A、有利于调动员工的工作积极性 B、有利于提高创新能力 C、有利于被聘者迅速展开工作 D、有利于保证选聘工作的正确性 E、有利于降低招聘成本
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第2题

期望值理论表明，在进行激励时要处理几个方面关系，即（） A、个人目标与企业目标的关系 B、奖励与满足个人需要的关系 C、绩效与奖励关系 D、努力与绩效的关系 E、努力与工作关系
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第3题

计划的基本特征有（） A、随意性 B、普遍性 C、主导性 D、经济性 E、目的性
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第4题

赫兹伯格理论中的“双因素”是指（） A、Z理论 B、X理论 C、激励 D、保健 E、Y理论
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