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第1题

期望值理论表明，在进行激励时要处理几个方面关系，即（） A、个人目标与企业目标的关系 B、奖励与满足个人需要的关系 C、绩效与奖励关系 D、努力与绩效的关系 E、努力与工作关系
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第2题

计划的基本特征有（） A、随意性 B、普遍性 C、主导性 D、经济性 E、目的性
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第3题

赫兹伯格理论中的“双因素”是指（） A、Z理论 B、X理论 C、激励 D、保健 E、Y理论
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第4题

计划的工作步骤有（） A、检查落实 B、选择方案 C、确定目标 D、拟定方案 E、评价方案
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