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第1题

(B118002) 关于小企业人力资源管理特殊性，错误的描述是（ ）。(单选题)
. 可以使用诸如工作样本测试这种相对正式且有效的员工甄选程序
. 在额外休假时间、压缩工作周以及工作丰富化等方面保持更大的灵活性
. 更
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第2题

如果发动机负荷大、转速低或磨损严重时，应选用粘度较小的机油。(判断题)
.对
.错
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第3题

财产转让所得，按照一次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额计算纳税。(判断题)
.对
.错
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第4题

配置TCP／IP参数的操作主要包括（ ）三个方面。
(多选题)
.指定网关
.指定域名服务器地址
.指定本地机的IP地址及子网掩码
.\t指定代理服务器
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