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第1题

企业在不同发展阶段应确定不同的o型内容，在创业发展期企业应集中力量（ ）(3.0分) A: 扩张经营范围 B: 提高创业者的营销公关能力 C: 建设企业文化 D: 提高中层管理人员的管理能力
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第2题

培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等应采用（ ）的培训方式。(3.0分) A: 分散 B: 边实践边学习 C: 集中 D: 安全脱产学习
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第3题

企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。(3.0分) A: 工作岗位说明 B: 培训需求分析 C: 工作任务分析 D: 设计培训内容
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第4题

行为观察法是一种培训效果评估方法对其论述不正确的是（ ）(3.0分) A: 能够向学员当场反馈学习的进展 B: 能够考核培训后学员的能力进步 C: 能够检验培训项目设置是否合理 D: 能够测量和评价学员的行为变化
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