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第1题

下列属于聘请外部专家进行工作分析的缺点的是(3.0分) A: 工作任职者对外部专家不一定完全接受 B: 比在组织内保留工作分析人员费用更高 C: 对组织内问题的分析不太客观 D: 没有在不同组织中实施工作分析的经验
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第2题

任职资格条件是指一项工作对任职者在素质方面的(3.0分) A: 最高要求 B: 一般要求 C: 最低要求 D: 中等水平的要求
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第3题

工作责任的设计( )所授予权限的范围。(3.0分) A: 应大于 B: 不能大于也不能小于 C: 两者无关 D: 应小于
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第4题

工作分析和工作设计的理论基础是(3.0分) A: 科学管理原理 B: 双因素理论 C: 组织设计理论 D: 人际关系理论
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