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第1题

系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）。 A.凯顿 B.布莱克 C.斯坎隆 D.利维特
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第2题

组织管理心理主要由（）组成。 A.个体心理 B.群体心理 C.组织心理 D.都不对
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第3题

组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是（）。 A.行为的改变 B.组织体系的改变 C.都不对 D.组织成员认知的改变
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第4题

组织沟通中存在的客观性障碍主要有（）。 A.信息过量引起的障碍 B.都不对 C.组织机构引起的障碍 D.空间距离所引起的障碍
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