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第1题

世界上的人事分类框架主要可以分为（）种基本模式。 A.二 B.三 C.四 D.五
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第2题

职位分类制度的发源地是（）。 A.英国 B.美国 C.德国 D.日本
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第3题

实行职位分类的优点有（）。 A.便于选拔专才 B.便于选拔通才 C.具有较大安全感 D.便于调配和交流
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第4题

公务员的领导职务序列的层次有（）。 A.两个 B.八个 C.十个 D.十五个
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