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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2024/9/3

培训的流程包括培训需求分析、培训计划制定、培训方案的实施、培训效果的评估。
A.正确
B.错误

答案

A

出自：联大 >> 河南财经大学人力资源管理
 河南财经政法大学继续教育学院

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第1题

职业生涯是指个体职业发展的历程，它包含一个人所有的工作、职业、职位的外在变更和对工作态度、体验的内在变更。 A.正确 B.错误

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第2题

霍兰德的人格—职业匹配理论把人和职业都分为6种类型。 A.正确 B.错误

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第3题

职业生涯规划就是知己、知彼、抉择的过程。 A.正确 B.错误

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第4题

培训需求分析就是找出理想状态与现实状态之间的差距。 A.正确 B.错误

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