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第1题

人员招聘的前提有两个（）。 A.绩效考核 B.人力资源规划 C.薪酬设计 D.工作分析 E.职业生涯管理
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第2题

企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行 A.刊登广告 B.就业服务机构 C.猎头公司 D.大中专院校 E.推荐和自荐
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第3题

招聘的原则有（）。 A.公开、公平原则 B.竞争、全面原则 C.能级、择优原则 D.低成本、高效率原则 E.以上都不对
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第4题

非结构化面试的优点包括（）。 A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统一 D.效率较高 E.得到信息较深入
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