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第1题

某人在50年代至60年代是劳模，但到90年代就不一定是劳模了。这说明人力资源具有（）的特点。 A.能动性 B.时效性 C.增值性 D.消耗性
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第2题

HR是哪个名词的缩写？（） A.工作分析 B.人力资源 C.绩效管理 D.职业生涯
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第3题

人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力某种特征的总和，具体是指（）。 A.数量 B.质量 C.数量和质量 D.人口
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第4题

“只要人的潜能充分发挥出来，人才会感到最大的满足”。这是哪种人性假设的体现？（） A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
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