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第1题

基本工资的计量形式有（ ）
A.基本工资和辅助工资
B.计时工资和计件工资
C.岗位工资和技能工资
D.定额工资和提成工资
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第2题

人力资源在各种活动中，能根据外部环境的可能性和自身条件，有目的地确定活动方向，并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为（ ）
A.生物性
B.再生性
C.能动性
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第3题

马斯路提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?( )
A. 内容性激励理论
B.过程性激励理论
C.强化性激励理论
D.归因性激励理论
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第4题

具有下列特点的企业中，适宜采取计时工资的是（?）
A.领先体力劳动和手工操作进行生产
B.劳动成果容易用数量衡量
C.产品数量主要取决于机械设备的性能
D.自动化、机械化程度较低
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