王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2024/7/28 属于人力资源内部供给预测常用方法的是( )A.趋势分析法 B.职务分析C.德尔菲法 D.档案资料分析 答案 登录 注册 D 出自:国家开放大学 >> 国家开放大学酒店人力资源管理 西安文理学院继续教育学院