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第1题

根据企业文化的“三层次”说，人际关系属于（ ）
A.物质文化
B.制度文化
C.精神文化
D.外部文化
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第2题

社会学习理论的核心是( )
A.习得条件反射
B.实践的机会
C.及时的反馈
D.榜样的影响
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第3题

“人业互择理论”的提出者是( )
A.帕森斯
B.霍兰德
C.勒温
D.沃克
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第4题

关注劳工关系协调的人力资源管理模式是( )
A.产业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高灵活性模式
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