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第1题

绩效改进是通过对绩效结果的分析，找出差距，分析差距产生的原因，制定相应的改进措施，从而实现绩效水平的提升。
A.正确
B.错误
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第2题

人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口总量
A.正确
B.错误
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第3题

人力资源部是最主要的酒店发展战略的核心部门 。
A.正确
B.错误
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第4题

一般而言，员工的薪酬有多部分组成，主要包括基本薪酬、绩效薪酬、间接薪酬。
A.正确
B.错误
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