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第1题

绩效计划是绩效管理的第一个环节。
A.正确
B.错误
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第2题

马斯洛需要层次理论的五个层次是：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。
A.正确
B.错误
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第3题

工作描述规定了对“事”的要求，如任务、职务、责任等。
A.正确
B.错误
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第4题

有计划、分步骤地对在职的各个部门各个层次的员工都进行的培训称为“全员培训。
A.正确
B.错误
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