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第1题

酒店人力资源管理是人性化管理，应以人为中心。
A.正确
B.错误
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第2题

在整个酒店人力资源管理工作中，招聘工作是一项基础性的工作。
A.正确
B.错误
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第3题

调节焊接应力的主要措施有（ ）。
A.设计措施
B.工艺措施
C.热处理措施
D.火工措施
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第4题

火焰加热矫正法常用的加热方式有（ ）。
A.点状加热
B.线状加热
C.三角形加热
D.条形加热
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