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第1题

下列哪个因素不是考评方法的设计应重点考虑的( )。
·工作适用性
·先进性
·管理成本
·工作实用性
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第2题

26．采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是（ ）
·目标管理法
·绩效标准法
·直接指标法
·成绩记录法
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第3题

28．对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（ ）
·行为观察法
·以结果为导向的考评方法
·以关键事件为导向的考评方法
·以行为或品质特征为导向的考评方法
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第4题

126 为了提高人力资源和企业整体管理效率，人力资源部门应当对企业绩效管理体系进行一次全面诊断分析，在绩效管理的（ ）。
·准备阶段
·实施阶段
·考评阶段
·总结阶段
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