搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

职位是（）
·目标与权责的结合
·权责与人的结合
·目标与人的结合
·人、目标与权责的结合
点击查看答案

第2题

行政组织冲突产生的客观原因是。（）
·利益、目标上的不同
·价值观念上的不同
·性格爱好的不同
·分配资源的有限
点击查看答案

第3题

不属于行政组织变革的内部原因的是（ ）
·执政党执政程度和方式的变化
·行政组织的规模过度膨胀
·行政组织职能的不断扩张
·行政组织人员的变化
点击查看答案

第4题

提倡以人为本的管理方法是()
·规制型管理
·情感型管理
·市场化管理
·规范化管理
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1