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第1题

行政组织冲突产生的客观原因是。（）
·利益、目标上的不同
·价值观念上的不同
·性格爱好的不同
·分配资源的有限
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第2题

不属于行政组织变革的内部原因的是（ ）
·执政党执政程度和方式的变化
·行政组织的规模过度膨胀
·行政组织职能的不断扩张
·行政组织人员的变化
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第3题

提倡以人为本的管理方法是()
·规制型管理
·情感型管理
·市场化管理
·规范化管理
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第4题

人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动。即产生()。
·动机
·行为
·需要
·价值观
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