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第1题

期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。
·期望概率
·公平
·个性倾向
·努力程度
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第2题

美国心理学家埃德加薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。
·组织变革模式
·有计划的变革模式
·适应性变革循环模式
·系统变革模式
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第3题

行政组织文化研究的兴起来源于()和组织文化研究的影响。
·政治学
·人类文化学
·行政生态学
·社会学
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第4题

组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为()。
·下行沟通
·单向沟通
·平行沟通
·上行沟通
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