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第1题

在员工关系职能的结构体系中，说法错误的是（）
A.在一个下属很多集团的多元化公司里，有专人来负责员工关系的管理
B.如果公司的规模较小，由公司的最高管理层来负责员工关系管理
C.对于一个下设各大区域或者各分支结构的公司
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第2题

在辞退面谈中，哪一点不正确（）
A.辞退面谈要持续直到被辞退的员工可以稍微冷静地接受这个事实以及接受离职赔偿的条款为止
B.不要在已经商定好的条款上当场承诺增加任何内容
C.员工进入办公室后，要先谈一些轻松的话题
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第3题

员工满意度调查的第一步是（）
A.制定调查方案
B.收集调查资料
C.计划实施时间
D.取得管理层的支持
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第4题

现代员工管理的主要目的是（）
A.使员工与企业和谐相处
B.合理使用人才
C.使企业在竞争中赢取胜利
D.发挥员工的积极性
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