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第1题

生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（）
A.横向扩大法
B.工作丰富化
C.纵向扩大化
D.工作满负荷
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第2题

当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
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第3题

如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用（）
A.事业部制的结构或形式
B.复杂的结构或形式
C.直线制的结构或形式
D.矩阵的结构或形式
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第4题

（）时社会关系在企业这个组织系统中的特殊表现形式。
A.员工关系
B.劳动关系
C.劳务关系
D.雇佣关系
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