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第1题

衡量一个组织中人力资源管理计划是否有效的重要指标是（）
A.离职率
B.工资成本
C.员工满意度
D.劳动生产率
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第2题

（）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。
A.领导
B.组织
C.计划
D.沟通
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第3题

“心理契约之父”是（）
A.莱文森
B.阿基里斯
C.弗鲁姆
D.德鲁克
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第4题

最早使用“心理契约”这一术语的是组织心理学家（）。
A.莱文森
B.阿基里斯
C.弗鲁姆
D.德鲁克
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