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第1题

HR的素质模型：
A.人事管理专家
B.精通HR战略
C.管理变革者
D.核心人才
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第2题

员工基本劳动关系管理有四点：
A.劳动关系管理
B.法律问题管理
C.心理咨询管理
D.员工信息管理
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第3题

劳动关系三要素：
A.主体
B.内容
C.客体
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第4题

员工关系金三角：
A.HR
B.CEO
C.部门经理
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