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第1题

93.公共部门在进行甄选和录用时，应遵循（）原则。
A.因事择人
B.人职匹配
C.用人所长
D.德才兼备
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第2题

94.在确定公共部门人员工资时，应考虑（）原则。
A.按劳分配
B.定期增资
C.物价补偿
D.垂直比较
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第3题

95.下列属于公共部门人力资源自主福利的有（）。
A.商业保险
B.失业保险
C.基本医疗保险
D.补充养老保险
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第4题

96.就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。
A.传统的讲授法
B.行为主义教学法
C.网络教学法
D.以人格素质为中心的培训方法
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