搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

96.就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。
A.传统的讲授法
B.行为主义教学法
C.网络教学法
D.以人格素质为中心的培训方法
点击查看答案

第2题

97.西方公共部门人力资源管理模式包括（）。
A.政治任命制度
B.公务员制度
C.集体谈判制度
D.弱势群体保护行动制度
点击查看答案

第3题

98.传统干部人事管理制度的弊端表现在（）。
A.“国家干部”概念过于笼统
B.管理权限过于集中
C.管理方式陈旧单一
D.管理制度不健全
点击查看答案

第4题

99.我国公共财政框架构建的核心表现在（）等方面。
A.对财政支出的规范
B.政府财政职能的转变
C.理顺政府与市场的关系
D.政府财政的法制化
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1