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题目更新时间：2024/7/3

劳动争议的处理机构包括（）
A.劳动争议调解委员会、人民检察院、人民法院
B.劳动争议仲裁委员会、人民检察院、人民法院
C.劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院
D.劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民检察院

答案

C

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动关系学
 广东财经大学继续教育学院

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第1题

劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争，这种处理劳动争议的方法是（　　）
A.协商
B.斡旋和调解
C.仲裁
D.审判

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第2题

劳动争议发生后，争议当事人如果不在法定期限内向仲裁机构申请仲裁，则丧失通过仲裁程序保护自己合法权益的制度是（　）
A.仲裁管辖制度
B.仲裁时效制度
C.仲裁回避制度
D.仲裁调解制度

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第3题

劳动争议诉讼除遵循司法审判中的一般诉讼原则外，还要遵循的原则是（）
A.回避
B.着重调解
C.独立行使审判权
D.密切与有关单位配合

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第4题

老李在某企业工作了10年，由于企业发展不景气而被裁员，但是当老李向企业要求补偿时，企业借口亏损而不予以补偿，该企业违背了（）
A.剩余权利的规则
B.权利分享的规则
C.隐含义务的规则
D.公平管理的

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