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第1题

以下管理模式属于职权结构划分的是（ ）
A.剥削型
B.宽容型
C.合作型
D.自主型
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第2题

以下属于劳动合同法定条款的是（ ）
A.试用期
B.福利待遇
C.社会保险
D.保守商业秘密
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第3题

意识到管理者理性局限性的理论是（ ）
A.权变管理理论
B.战略选择理论
C.决策过程理论
D.利益相关者理论
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第4题

因订立集体协议所依据的客观情况发生变化，当事人依法对尚未履行或尚未完全履行的集体协议进行修改和补充称作（ ）
A.集体协议的订立
B.集体协议的变更
C.集体协议的终止
D.集体协议的延长
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