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第1题

在劳资关系中，对劳动者来说，冲突的形式主要有（ ）
A.罢工
B.旷工
C.怠工
D.惩罚
E.辞职
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第2题

在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（ ）
A.罢工
B.解雇
C.惩罚
D.抵制
E.关闭工厂
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第3题

在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系发展的总趋势表现为（）
A.劳动关系规范的法制化
B.劳动关系形成的合同化
C.劳动关系运行的市场化
D.劳动关系主体利益明晰化
E.劳动关系内容的国家计划性
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第4题

在市场经济国家处理劳动关系的模式中，协约自治模式的特点有（ ）
A.以正统多元论学派理论为基础
B.秉承新古典学派劳动关系理论
C.以协约自治原则处理劳资事务
D.主张劳资双方通过谈判取得均衡与和谐
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