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第1题

领导权滥用的防治途径主要有( )。 多选题 (0.5 分) 0.5分 A. 深化改革 B. 厉行法治 C. 健全机制 D. 政务公开
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第2题

人才配备的原则是( )。 多选题 (0.5 分) 0.5分 A. 因事择人 B. 因材起用 C. 人事平衡 D. 因人择事
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第3题

构成领导魅力的主要因素包括( )。 多选题 (0.5 分) 0.5分 A. 品德 B. 才学 C. 业绩 D. 感情、人情
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第4题

人才激励的要素主要包括( )。 多选题 (0.5 分) 0.5分 A. 满足需要 B. 激发动机 C. 强化行为 D. 引导目标
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