搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

人力资源战略与规划是企业战略的（）。 A. 关键 B. 基础 C. 核心 D. 前提
点击查看答案

第2题

所谓职业生涯管理主要是指对职业生涯的（）。 A. 设计与维护 B. 设计与开发 C. 开发与维护 D. 使用与开发
点击查看答案

第3题

激励理论中的双因素理论是（）提出的。 A. 马斯洛 B. 斯金纳 C. 佛隆 D. 赫兹伯格
点击查看答案

第4题

下列关于自上而下的操作模式，说法不正确的是（）。 A. 是长期的 B. 由公司层流向部门层 C. 目的是提供战略框架和设计具体行动 D. 由管理人员和人力资源职能人员对计划的人力资源含义作出评价
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1