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第1题

下列关于自上而下的操作模式，说法不正确的是（）。 A. 是长期的 B. 由公司层流向部门层 C. 目的是提供战略框架和设计具体行动 D. 由管理人员和人力资源职能人员对计划的人力资源含义作出评价
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第2题

人力资源管理的第一个环节是（）。 A. 人员招聘 B. 人力资源战略与规划 C. 绩效管理 D. 员工培训
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第3题

人力资源管理部门的首要工作是（）。 A. 招聘人员 B. 组织员工培训 C. 进行员工的绩效考核 D. 人力资源战略与规划
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第4题

组织机构及岗位设计明晰、岗位职责清晰和岗位要求明确是（）环节的要求。 A. 人力资源战略与规划 B. 工作分析 C. 招聘与配置 D. 考核激励
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