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第1题

人才开发工作的科学性可通过相互关联的四项指标来描述、评价
A.理性
B.科学性
C.有效性
D.时间
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第2题

人的行为特征有（ ）。
A.自发的
B.有原因的
C.有目的的
D.持久性的
E.可改变的
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第3题

人际关系的功能有（ ）。
A.产生合力
B.形成互补
C.激励功能
D.联络感情
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第4题

人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队分为不同的类型，常见的有（ ）。
A.问题解决型
B.自我管理型
C.多功能型
D.虚拟型
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