王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2024/6/17 绩效考核的形式总体上可分为( )两类。A.综合评价法B.分析评价法C.比较排序法D.简单排序法 答案 登录 注册 AB 出自:国家开放大学 >> 国家开放大学人力资源管理 国家开放大学继续教育学院