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第1题

（ ）比较适合人数较少的组织。
A.简单排序法
B.交替配对排序法
C.配对排序法
D.强制分布法
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第2题

下列哪些方法属于综合评价法？（ ）
A.简单排序法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.行为对照表法
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第3题

下列哪些方法属于分析评价法？（ ）
A.目标管理法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.行为对照表法
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第4题

绩效反馈面谈主要包括（ ）三个步骤。
A.面谈准备
B.面谈过程
C.提出绩效改进计划
D.绩效考核
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