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第1题

工伤保险制度的实施原则包括（ ）。
A.无责任补偿原则
B.个人不缴费原则
C.待遇标准从优的原则
D.个人和企业缴费原则
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第2题

《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循( )的原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
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第3题

事实劳动关系的主要特征包括（ ）。
A.劳动者为用人单位提供劳动
B.接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律
C.获得了用人单位支付的劳动报酬
D.受到用人单位的劳动保护
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第4题

劳动者有下列那些选项情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？（ ）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.被依法追究刑事责任的
D.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
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