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第1题

以员工在企业中所在的职位来确定其薪酬的薪酬体系属于( )
·职位薪酬体系
·职能薪酬体系
·生活型薪酬体系
·综合薪酬体系
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第2题

一般说来,短期奖金适用于各个管理层级,而长期奖励更多的是针对( )管理者的一种奖励。
·低层
·中层
·高层
·各个
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第3题

当( ),企业可降低销售人员薪酬中的固定部分,提高浮动部分,以鼓励销售人员更为积极地去扩大市场份额。
·产品刚上市
·销售处于快速增长期
·产品达到成熟期
·产品滞销
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第4题

在以下薪酬主要构成模块中,具有低差异性和低刚性的是( )
·基本薪酬
·奖金
·保险
·福利
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