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第1题

在以下薪酬主要构成模块中,具有低差异性和低刚性的是( )
·基本薪酬
·奖金
·保险
·福利
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第2题

在薪酬区间中值确定的情况下,( )的改变会在很大程度上改变某一薪酬区间的最高值和最低值。
·薪酬比较比率
·薪酬区间渗透度
·薪酬变动比率
·薪酬区间中值级差
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第3题

在技能薪酬体系下,员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的,而( )与职位挂钩。
·必然
·绝不
·并不必然
·在员工提薪时必然
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第4题

以下关于薪酬管理的表述中,与成长战略相联系的是( )
·薪酬决策的集中度比较高
·薪酬管理上比较注意分权
·基本薪酬和福利的成分比较大
·长期中等薪酬水平不会有太大增长
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