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第1题

某一期间内新进人数与该期间内离职人数差值与该期间内平均人数比值是( )。
·人力损耗指数
·人力稳定指数
·人力替代率
·人力稳定指数
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第2题

人员需求的信息往往需要通过( )审核。
·岗位分析
·职务分析
·部门分析
·岗位和职务分析
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第3题

如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者,那么这个企业就不可能找到( )的员工。
·最出色
·最优秀
·最合适
·最认真
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第4题

相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
·培养员工的忠诚度
·促进团结、消除矛盾
·招聘到高质量人才
·激励员工、鼓舞士气
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