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第1题

内部招聘的方法主要包括( )。
·内部提升
·竞争考试
·猎头公司
·布告招标
·网络测评
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第2题

人员招聘的内部因素包括( )。
·企业的声望
·企业的招聘政策
·企业的福利待遇
·招聘成本和时间
·企业的发展阶段
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第3题

行政职业能力测验(2009)的内容包括( )。
·常识判断
·言语理解与表达
·数量关系
·判断推理
·资料分析
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第4题

统计图的形式主要有( )。
·线性
·条形
·圆形
·曲线型
·象形
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