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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

行政职业能力测验(2009)的内容包括( )。
·常识判断
·言语理解与表达
·数量关系
·判断推理
·资料分析
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第2题

统计图的形式主要有( )。
·线性
·条形
·圆形
·曲线型
·象形
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第3题

人员素质测评常用的量化模式包括( )。
·单项指数法
·分解综合法
·累计积分法
·系列组合法
·系数法
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第4题

以下属于工作分析方法的是( )。
·观察分析法
·主管人员分析法
·群众评选法
·访谈分析法
·文献资料分析法
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