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第1题

应聘者面试的目标,是向面试人员展现岀实际的水平和具备的入职条件,充分了解自己关心的问题,并最终( )是否加盟本企业。
·决策
·决定
·决心
·确切
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第2题

某企业招聘计算机文字录入员,学历要求是计算机本科毕业,这是人才的( )。
·合理使用
·使用失当
·结构失调
·浪费
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第3题

关于工作说明书编写,下列哪一项说法错误。( )
·使用语言是专业术语
·工作描述不必完全说明完成该工作过程和办法
·工作职责描述要全面
·在编写过程中应尽量使用精确数量词
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第4题

通过科学测算,对岗位和所招聘人选互相之间进行权衡,实现人适其岗、岗得其人合理匹配过程是( )。
·录取筹划
·录取原则
·录取决策
·录取原则
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