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第1题

以下不属于工作内容的描述的是( )。
·工作权限
·工作名称
·工作目的
·工作方法
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第2题

情境模拟测试适合于招聘服务人员、( )、管理人员、销售人员时使用。
·事务性工作人员
·技术人员
·研发人员
·设计人员
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第3题

以下对人员测评的原理表述最准确的是( )。
·B=f(Q,E)
·Q=f(B,E)
·E=f(B,Q)
·f=E(B,Q)
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第4题

人才测评技术是综合运用心理学、管理学、组织行为学、统计学等多种学科的原理和方法,对个体的潜质、个性特征、职业职位胜任特征等素质进行测量和评价的方法。( )
·正确
·错误
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