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第1题

为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是( )
·讲授法
·演示法
·研讨会
·案例分析法
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第2题

根据权变领导理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是( )
·命令式
·说服式
·参与式
·授权式
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第3题

根据护士能力、职称、学历等不同进行科学分级,并安排相应职级的岗位,做到人尽其才、才尽其用,体现了管理的( )
·整分合原则
·弹性原则
·反馈原则
·能级原则
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第4题

护士长必须善于处理冲突和解决问题,对突发事件给予临机处置,体现了护理管理者的( )
·协调者角色
·发言人角色
·监督者角色
·联络者角色
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