搜题

如搜索结果不匹配，请联系老师或上传试题获取答案

王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2024/2/26

某私营企业的下列行为中,不符合《劳动法》规定有( )。
· 招收了2名15周岁的工人
· 以性别为由拒绝招用4名女工
· 辞退正在休产假的妇女2名
· 周末休息日加班未支付加班工资

答案

多选题
· 招收了2名15周岁的工人
· 以性别为由拒绝招用4名女工
· 辞退正在休产假的妇女2名

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学
 佳木斯大学继续教育学院

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系终止的是( )。
·企业被依法撤销
·劳动者完全丧失劳动能力
·用人单位辞退职工
·劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同

点击查看答案

第2题

劳动法律关系应当延续的情形有( )。
·劳动合同依法续订
·内部承包合同期限内劳动合同期限已届满
·职工被劳动教养期间,劳动合同期限已届满
·职工在医疗期内,劳动合同期限已届满

点击查看答案

第3题

下列人员不适用劳动法的是( )。
·农村农业劳动者
·家庭保姆
·现役军人
·事业单位工作人员

点击查看答案

第4题

下列哪些说法违反劳动法的规定( )
·我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用
·双方当事人不可以约定周六加班
·劳动合同期限约定为二年的,试用期应在半年以上
·双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1