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第1题

学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的( )方法
· 心理测验法
· 面试
·知识考试
·情景模拟与系统仿真
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第2题

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5删元费用,这笔费用应从人力资源成本( )项目中列支。
·获得成本
·开发成本
·使用成本
·保障成本
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第3题

在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于( )
· 自然流失
·退休
·跳槽
·内部变动
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第4题

人力资源规划中的经验预测法可分为以下两种( )。
·管理人员预测
·自下而上法
·自上而下法
·一般员工预测
·外部顾问预测
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