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第1题

下列哪一项不属于职位分析的原则( )
·系统分析原则
·公平公正原则
·以当前工作为依据
·关注职位原则
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第2题

既是人力资源管理的基本工具,又是人力资源管理的起点是( )。
·工作描述
·工作分析
·工作评价
·工作绩效
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第3题

人力资源概念是由管理大师( )在20世纪50年代首先正式提出并加以明确界定的。
·约翰.康芒斯
·彼得.德鲁克
·西奥多.舒尔茨
·大卫.麦克利兰
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第4题

企业要吸引和留住员工,必须保证薪酬的外部公平性,因此要组织力量进行( )。
·工作分析
·工作评价
·薪酬调查
·设定工资标准
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