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第1题

（ ）属于法定福利内容。
·养老保险
·培训
·企业年金
·奖金
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第2题

竞争方式选择会影响到奖金支付的基础。采取成本领先策略的企业会采用（ ）。
·期权计划
·员工持股计划
·斯坎伦计划
·收益分享计划
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第3题

（ ）是薪酬的基本组成部分。
·基本工资 奖金 福利
·基本工资 奖金 培训
·奖金 福利 培训
·福利 企业年金 奖金
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第4题

某一种商品卖出去的难度较大，而且成为该商品销售人员的难度也较大，对其销售人员的报酬结构应该是（ ）。
·固定薪水＋变动薪水，且比例为20：80
·固定薪水＋变动薪水，且比例为80：20
·固定薪水＋变动薪水，且比例为50：
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