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第1题

（ ）是薪酬的基本组成部分。
·基本工资 奖金 福利
·基本工资 奖金 培训
·奖金 福利 培训
·福利 企业年金 奖金
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第2题

某一种商品卖出去的难度较大，而且成为该商品销售人员的难度也较大，对其销售人员的报酬结构应该是（ ）。
·固定薪水＋变动薪水，且比例为20：80
·固定薪水＋变动薪水，且比例为80：20
·固定薪水＋变动薪水，且比例为50：
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第3题

（ ）不是工伤保险制度遵循的重要原则。
·无过失补偿原则
·风险分担、互助互济原则
·个人不缴费的原则
·企业不缴费的原则
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第4题

薪酬调查要解决的主要问题是（ ）。
·确保薪酬具有效率
·确保企业薪酬具有外部竞争力
·确保企业薪酬的内部公平性
·确保企业薪酬在行业中处于领先地位
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